懿皇地产“50%+50%”的合作合伙创业新模式，在12月5日“懿皇地产12周年庆典”一经爆出，立刻在公司内部和行业内引发巨大震动，这不仅是属于懿皇公司12年来最具突破性的改革，更是洛阳房产经纪行业的一次创新型探索，从此、懿皇地产正式迈向高收益、平台化运营的新时代。 
“50%+50%”的股份制模式，刷新了洛阳房产经纪行业的分成比例，从业者角色发生巨大转变，员工变成了创业合作人，店东成为事业合伙人。 合作人、合伙人个人与懿皇公司不再是原始的、从属的雇佣关系，而是平等的合作合伙关系。懿皇地产提供广阔的创业平台、资源及股份收益，协力、助力合作、合伙人事业成功，创造价值、共创和共享财富。  这样的模式和机制将使每个人都成为合伙奋斗者，打破帮老板赚钱心态和打工仔态度，真正焕发每个人的主人翁精神，调动每个人的积极性，把目标更加聚焦，明确自己的努力方向，力出一孔，孔孔聚合，一同把事业做大做强。  “50%+50%”“50%+50%”：员工合作人每单的收益提成为业绩的50%+店东合伙人收益为团队业绩的50%。而员工的原始提成比例为每单18%-35%，这意味着合作合伙人收益的大幅提高。 举例以示 原始模式 以普通员工月销售业绩30000元为例，提成比例20% 那么，收益为30000×20%=6000元 50+50模式 计算方式： 合作收益=业绩X（100%-15%）X 50% X 绩效（80%～100%） 以业绩30000元/月，绩效按100%计算 那么，收益为30000X （100%-15%）X 50% X 100%=12750元 （注：15%为平台运营费） 在当前“50%+50%”模式下，经纪人的收入增长幅度显而易见，店东合伙人的收益更是呈阶梯式的增长，实现在懿皇签一单获得两单的收益。  选择什么样的人，设定什么样的文化和机制，让他们持续发挥才能，是懿皇当前平台化运营最重要的一步。懿皇地产正在寻找一群非常有狼性又优秀的合作合伙人，一起伫立于市场之中成为耀眼的存在，这样的自信还来自于“50%+50%”模式的另外一层含义，就是未来6年懿皇地产将实现新房、二手房占比各50%的洛阳市场份额。  我们相信，开放的姿态和平台的思维，能让合伙人在平台的创新和迭代中发挥更加重要的作用，真正实现平台与合伙人的共生共荣； 我们更希望，来自合伙人的互动和碰撞，能够拓展平台的边界，让我们有机会与更多的合作人合伙人一起参与行业革命，引领行业的未来。  这是一次伟大的变革 今后你会感谢今天的选择！ 诚邀有志于高收益的勇者 合作创业、合伙奋斗！ 合伙热线：0379-6312 3188 洛阳市西工区中州路与芳林路交叉口数码大厦A座1707 |
