4月18日，互联网招聘平台BOSS直聘发布《2019一季度人才吸引力报告》。报告显示，统计期内（1月1日—3月31日，下同），就业市场回温，人才需求同比增长31.8%，环比增长34.2%。全国平均招聘薪资为8376元，互联网、金融、教育行业的平均招聘薪酬环比均有下降。 对于公众最关心的薪资问题，报告统计期内显示，全国招聘薪资分布集中在1万元以下区间，月薪8000元以下的岗位占比为68.3%，其中月薪5000元的岗位最为集中。 报告期内，二三线城市平均薪资同比增幅超过一线城市。二线城市平均招聘薪资为7364元，同比增长3.6%，环比增长0.5%。北上广深平均招聘薪资同比增长1.6%，三四线城市平均招聘薪资则同比增长2.5%。 图片来源：BOSS直聘报告 报告显示，平均招聘薪资最高的15个职位依然被高级技术类岗位占据，推荐算法工程师平均薪资近4万元。 从行业来看，互联网、IT软件和金融行业的人才吸引力下降，文化、教育、健康行业发展迅速，新职业岗位数激增。 人才吸引力指数排名前十的行业依次为：IT软件、互联网、教育培训、文化娱乐、交通物流、电子通信、汽车、制药/医疗、机械制造、金融。人才吸引指数前十位的行业排序没有变化，互联网和金融业人才吸引指数环比分别下降2.5%和3.7%。 图片来源：BOSS直聘报告 而一线城市人才净流出率为0.28%，环比增长0.06个百分点，北京人才净流出率为0.36%，依然排名首位。 |
